Семинар Дмитрия в этом году был в первую очередь предназначен для грамотному управлению магазином. Участники были рады узнать много новых фишек, полезных для внутренней интеграции в свой бизнес.
View the embedded image gallery online at:
http://bdialog.net/index.php?option=com_k2&Itemid=6&id=250&lang=ru&view=item#sigProGalleria076a2c3a08
http://bdialog.net/index.php?option=com_k2&Itemid=6&id=250&lang=ru&view=item#sigProGalleria076a2c3a08

Несколько отзывов участников
«Семинар прекрасный! Был проведен на одной волне на большом позитиве. Предложено много интересных и различных решений с конкретными примерами из практики. Голова кипит, хочется бежать на работу внедрять свои идеи. Спасибо огромное организаторам! Приглашайте Дмитрия на продолжение, обязательно приду!»
«Круто, много позитива с достаточно емкой информацией, нужной менеджеру в работе ежедневно, ежечасно, т.е. постоянно. Заряжена Вашим позитивом, хочется атмосферу в своем магазине раскрасить в яркие цвета надежды, уверенности и благополучия. Спасибо за доставленные минуты (часы) удовольствия»
«1. Семинар доставил мне большое удовольствие!!!
2. Форма донесения информации для меня очень эффективна.
3. Получила большое количество супер-данных!
Несмотря на то, что многое у меня уже внедрено, уношу множество новых идей. Самое важное для меня: 1. Выполняется то, что контролируется
2. не нужно бояться увольнять
3. стандарты не обсуждаются – закон
4. где внимание – там деньги
5. сотрудники должны быть в интересе
6. не всегда мотиватор – деньги!!!
Супер!»
2. Форма донесения информации для меня очень эффективна.
3. Получила большое количество супер-данных!
Несмотря на то, что многое у меня уже внедрено, уношу множество новых идей. Самое важное для меня: 1. Выполняется то, что контролируется
2. не нужно бояться увольнять
3. стандарты не обсуждаются – закон
4. где внимание – там деньги
5. сотрудники должны быть в интересе
6. не всегда мотиватор – деньги!!!
Супер!»
«Семинар интересен свободным, непринужденным донесением информации. Много полезной информации, которую будем стараться воплотить в рабочий процесс наших торговых центров. Конструктивная информация о планировании персонала, количества смен в зависимости от количества посетителей и планируемого товарооборота на день, неделю, месяц. Спасибо!!!»
«За два дня семинара узнала много весьма интересного для того, чтобы хорошо управлять магазином. Я думаю, что данные навыки помогут мне заинтересовать людей (сотрудников), научить их правильно и грамотно работать, контролировать их работу, управлять торговым процессом, повышать объемы продаж и делать все для привлечения большого количества людей в магазин и предлагать покупателям больше товара для увеличения товарооборота. Только заинтересованность моих сотрудников, работа с ними в унисон и на личном примере может показать сотрудникам всю красоту и прелесть от полученного результата. СПАСИБО»
«Был очень полезный курс. Большое спасибо Дмитрию Левицкому. Очень интересно преподносит материал, хорошее отношение к аудитории слушателей. Только положительные эмоции! Спасибо за отличную организацию семинара ее организаторам! Не впервые на семинарах и тренингах. Но здесь все было на пять с плюсом! С удовольствием приму приглашения на другие семинары!»
«Из информации, полученной от семинара, есть много вещей, которые я введу у себя в магазине. После небольшой коррекции. Понравилось: управлять → заставлять, т.е. вдохновлять сотрудника работать над стандартами. Улыбка, больше работы в зале, именно с покупателями, а не выставлять товар и т.п. Проработаю «карту уборки магазина», применив для работников зала на их рабочем месте; ежедневная или еженедельная статистика выполнения стандартов точно будет у меня на магазине. Создать условия работы, при которых сотруднику будет интересно выполнять свою работу»
«Я очень благодарю Вас, Ваш тренинг очень помог мне понять очень многие моменты управления. Доступным языком объяснили, как правильно построить свое руководство, как грамотно организовать работу подчиненных, как верно выявить точками контроля нарушения: дисциплины и в целом работы на предприятии. И помочь в решении, а не наказать. Очень доступно объяснили, что руководитель должен ПРОДАВАТЬ, а не заниматься работой, которую может грамотно переложить на подчиненных»
«Большое вам спасибо за столько инетерсный тренинг. Особое впечатление я получила от грамотного ввода новичка в «игру», новая для меня система визуализации результатов работы сотрудников и магазина в целом. Я обяхательно применю эту систему на своем предприятии и уверена, что получу от этого результаты. С фразой «стандарты – это закон» я буду начинать свой разговор с каждым подчиненным, не исполняющим их, и, уверена, будет результат»
«Два для семинара пролетели незаметно! Безумно легко, интересно, а, галвное, доходчиво изложено. Открылись глаза на очевидные вещи, которые раньше были незаметны, либо казались незначительными. Много практических советов, которые, безусловно, постараюсь применить. Громадная благодарность автору и организаторам проекта. Творческих успехов!»
«Очень понравилось. Много новой, интересной информации, которую обязательно приму к сведению и использую в своей работе. Дмитрий очень доступно объясняет, рассказывает яркие примеры, которые сразу же раскладываются «по полкам». СУПЕР!»
«Интересно, позитивно. Примеры из практики заставляют задуматься и посмотреть на торговый процесс другими глазами»
«Очень понравилось! Очень интересно рассказывает, имеет огромную харизму. Слушать его не скучно! Уделяет внимание мелочам в управлении магазином. Спасибо!!»
«Огромный заряд позитива, перевернул все и показал другую, светлую сторону Луны! Интересно, впечатляюще, с юмором!»
«Полезная информация, концептуально иной подход к обычным вещам. Эффективные инструменты для работы. Практически весь материал может быть использован как прикладной»
«Положительно впечатление о семинаре. Есть практически применимые вещи, которые ОБЯЗАТЕЛЬНО будут опробованы в наших салонах»