Семинар «ИТОГИ ГОДА. Принятые поправки в трудовое законодательство в 2014 году и планируемые изменения 2015 г. Анализ судебной практики после принятых изменений»

Автор и ведущая семинара: МИТРОФАНОВА ВАЛЕНТИНА ВАСИЛЬЕВНА (г. Москва), Генеральный директор Института профессионального кадровика. Практикующий консультант в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства. К.э.н., старший преподаватель кафедры «Трудовое право и право социального обеспечения» в Российской Академии Правосудия при Верховном суде и Высшем Арбитражном суде. Имеет большой опыт участия в инспекционных проверках, проводимых инспекцией по труду, ФСС, Пенсионным фондом, налоговой инспекции и др. Автор многочисленных статей в профессиональных журналах: «Кадровое дело» (член редколлегии), «Трудовые споры», «Справочник кадровика» и мн.др. Автор книги «Оформляем кадровые документы: настольная книга практика», Издательство Альфа-Пресс. Переиздается ежегодно с 2003 года.

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

1 ЧАСТЬ: ПЛАНИРУЕМЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В 2014 ГОДУ.

1. Запрет заемного труда – действия работодателя использующего привлеченный персонал.
2. Изменения в требованиях по оплате труда с 01.01.2015 года.

Новый МРОТ в 2015 г. на оплату труда.

Размеры зарплат, исходя из квалификационных категорий и принятых профессиональных стандартов в 2014 г.

3. Изменения в Кодекс РФ об административных правонарушениях.

Ужесточение административной ответственности за нарушение норм трудового законодательства и норм охраны труда с 01.01.2015 года.

Изменение срока давности привлечения работодателя к административной ответственности.

Отказ в заключении трудового договора.

Фактический допуск к работе неуполномоченным лицом.

Допуск работника к работе без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда.

Ответственность за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда.

Новая административная ответственность за нарушение порядка проведения порядка проведения медицинских осмотров с 31.03.2014 года.

Плановые изменения по нарушению законодательства по персональным данным.

4. Планируемые изменения по квотированию рабочих мест в 2015 году.
5. Расчет трудовой пенсии по-новому с 2015 года.
6. Выдача трудовой книжки на руки работникам до увольнения. Изменения с 01.01.2015 года в ст. 62 ТК РФ.
7. И др. актуальные проекты на дату проведения семинара.

2 ЧАСТЬ: ПРИНЯТЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ - 2014. АНАЛИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПОСЛЕ ПРИНЯТЫХ ИЗМЕНЕНИЙ.

1.Изменения с 01.01.2014 года уголовной ответственности за нарушение норм охраны труда.
2.Новый порядок специальной оценки условий труда: декларирование и сертификация рабочих мест.
3.Изменения в порядке проведения инспекционных проверок ГИТ (новые полномочия).
4.Новый порядок расчета среднего заработка для расчета отпускных с 02.04.2014 года
5.Анализ законодательства по профессиональным стандартам. Принятые профессиональные стандарты в 2014 и планируемые к принятию в 2015 году. Обязательность их применения. Действия работодателя.
6. Изменения в законодательстве по квотированию рабочих мест в 2014 году.

Обязанности работодателя по квотированию рабочих мест.

Виды трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений жизнедеятельности.

Новый порядок расчета квоты и среднесписочной численности работников.

Новые требования к оснащению специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений.

Обязательные для работодателя документы.

7. Изменение законодательства по порядку прохождения медицинских осмотров для водителей. В Федеральный закон «О безопасности дорожного движения» № 196-ФЗ.
8. Новые требования с 05.07.2014 года к предоставлению перерывов для отдыха и питания для водителей.
9. Новый порядок применения дополнительных страховых тарифов к работникам, задействованных во вредных и опасных условиях труда.
10. Изменения в законодательстве по выплате выходных пособий.
11. Изменение в порядок е предоставления дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда.
12.Новые требования по организации труда работников, работающих во вредных условиях труда.
13.Изменения в использовании суммированного учета рабочего времени.
14. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. N 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»: противоречие норм с трудовым кодексом РФ.

3 ЧАСТЬ: АНАЛИЗ СУДЕБНОЙ И ИНСПЕКЦИОННОЙ ПРАКТИКИ - 2014.

1. Анализ инспекционной практики по спорам по дистанционным работникам и надомникам.
2. Анализ судебной практики по самым сложным увольнениям.
3. Инспекционная практика по спорам, связанным с предоставлением ежегодного и учебного отпуска, отпуска по беременности и родам.
4. Новая инспекционная и судебная практика по работе с персональными данными. И др.вопросы.

4 ЧАСТЬ: ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ УЧАСТНИКОВ ПО ПРАКТИЧЕСКИМ СИТУАЦИЯМ ПРИМЕНЕНИЯ ТЗ РФ.