Трудовое право и кадровое делопроизводство: изменения, вступившие в силу в 2017 г., перспективы на 2018 г. (толкование, применение, спорные моменты)

andreeva
Семинар проводится 21–22 сентября с 10 до 18 часов.
Автор и ведущий семинара — Валентина Андреева.
Семинар начнется через
Некогда читать? Пусть все расскажет консультант! Заказать звонок

Автор и ведущая: Валентина Андреева (г. Москва)

Валентина Андреева (г.Москва): один из ЛУЧШИХ ЭКСПЕРТОВ по вопросам кадрового делопроизводства, к.и.н., профессор кафедры трудового праваРоссийской Академии Правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном суде РФ, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков. Ведущий специалист в области документационного обеспечения, является автором более 40 публикаций, среди которых такие известные и неоднократно переиздававшиеся книги, как "Делопроизводство", "Делопроизводство в кадровой службе" и др.

 

Семинар для

Руководителей и специалистов кадровых служб, руководителей и менеджеров отдела персонала, юристов, бухгалтеров, руководителей организаций.

 

В программе семинара

1. Изменения в законодательстве, вступившие в силу в 2017 г.:

Январь

1. Начало действия Закона и иных нормативных правовых актов о независимой оценке квалификации. Разъяснения Минтруда России по вопросам независимой оценки квалификации. Как работодателям и работникам относиться к независимой оценке квалификации с учетом ее добровольности. Дополнение локальных нормативных актов новыми нормами о независимой оценке квалификации работников. Юридические последствия независимой оценки квалификации для работников и работодателей.

2. Новые обязательные документы при приеме на работу (справка об административной ответственности за потребление наркотиков, новая справка о судимости и др.). Неопределенность по вопросам, связанным с новыми справками при приеме на работу отдельных категорий работников: для кого требуются, где получать. Запрашивать ли эти документы у ранее принятых работников.

3. Типовая форма трудового договора для микропредприятий: нужно ли ее применять всем, как рекомендуют представители Минтруда России.

4. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 г.

5. Изменения в форме распоряжения (приказа) о проведении проверки

6. Новая Типовая программа профессионального обучения по программе повышения квалификации водителей, осуществляющих перевозки опасных грузов.

7. Новый классификатор видов экономической деятельности.

8. Государственный информационный ресурс "Справочник профессий".

9. Минтруд России о внеплановой СОУТ.

Февраль

1. Уточнение формы декларации о соответствии условий труда нормативным требованиям охраны труда

2. Изменение в порядке заполнения путевых листов.

3. Разъяснения Роструда о направлении на медосмотры работающих за компьютером.

Март

Новые разъяснения Минфина России о командировании работников.

Май

1. Методические рекомендации Минтруда России по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора.

2. Что должен выполнять работодатель по гражданской обороне. Штрафные санкции за невыполнение предусмотренных Правительством РФ требований.

3. Новый Административный регламент Федерального архивного агентства по информационному обеспечению.

4. Минфин России о пересчете суточных в валюте при загранкомандировке.

5. Правовые позиции Митруда России и Роструда по вопросам предоставления дней отдыха донорам.

Июнь

1. Новые нормы в ТК РФ о рабочем времени и времени отдыха: толкование, сложности применения.

2. Вступление в силу Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства РФ о специальной оценке условий труда.

3. Изменения в работе водителей – иностранцев.

4. Разъяснения Минтруда России о типовой форме трудового договора для микропредприятий.

5. Уточнение сроков архивного хранения документов по личному составу.

Июль

1.Увеличение штрафных санкций за нарушение законодательства по работе с персональными данными. Новый порядок привлечения к административной ответственности. Документы, которые должны быть предъявлены при проверке.

2.Увеличение размера МРОТ и его учет при расчетах заработной платы и других выплат.

3. Начало применения электронных листков нетрудоспособности. Отличия от традиционных больничных, сложные ситуации.

4. Изменение продолжительности учетного периода при суммированном учете рабочего времени водителей автомобилей.

5. Правовые позиции судов по вопросам продолжительности работы во время отпуска по уходу за ребенком в целях сохранения пособия на ребенка.

6. Новый классификатор специальностей по образованию.

Август

1. Рекомендации Роскомнадзора по составлению документа, определяющего политику оператора в отношении обработки персональных данных

2. Новые правила возмещения расходов на спецодежду за счет взносов на травматизм.

Сентябрь

Новый порядок внесения изменений в Трудовой кодекс РФ.

Ноябрь

Новые правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности.

 

2. Перспективы изменения законодательства в 2018 г.

2.1. Новая система проверок с 2018 г.: применение риск-ориентированного подхода, его связь с периодичностью проверок. Критерии для определения и возможности изменения категории риска.

2.2. Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия

2.3. Введение в действие нового государственного стандарта по оформлению организационно-распорядительных документов.

 

3. Решения судов, которые должен учитывать каждый работодатель

1. Дополнение локальных нормативных актов о выплате заработной платы новыми нормами.

2. Изменение порядка предоставления дополнительных отпусков за вредные условия труда.

3. Судебная практика по обжалованию результатов СОУТ.

4. Судебная практика при приеме на работу бывших госслужащих

5. Другие решения (сокращение штатов, предоставление отпусков, дисциплинарные взыскания и т.д.)

 

4. Ответы на вопросы участников семинара, индивидуальные консультации.

Присылайте заблаговременно вопросы, которые не вошли в программу, но Вы хотели бы получить на них ответы.


Отзывы участников

 
«Очень интересный семинар. До этого ходила исключительно на Митрофанову В.В. но данный курс превзошел мои ожидания. Андреева В.И – прирожденный лектор: спокойная, интересная подача материала. Знает ответы на все абсолютно вопросы. Дает развернутый конкретный обзор. Понравилось, что делает умные (логические, к месту) ссылки правового философского контекста. Совершенно не утомляет длительность занятий – настолько интересна и полезна лекция. В общем, замечательный семинар, за что большое спасибо лично Валентине Ивановне и, конечно, «Бизнес-Диалогу»
 
Конеева Людмила, ведущий экономист МКУ «УКС»


 
«Семинар очень понравился. Особенно про отпуска, графики отпусков, трудовые книжки (ведение, учет), время работы и время отдыха увольнение. Спасибо. Считаю такие семинары интересными и полезными»
 
Варфоломеева Ольга, начальник отдела кадров ГУП «Калининградский янтарный комбинат»


 
«Очень познавательный семинар. Во время семинара приводилось множество нестандартных ситуаций, которые подробно разбирались на основании законодательства и судебной практики. Спасибо большое Валентине Ивановне за полученные знания»
 
Шпакова Евгения, старший специалист по кадрам ООО «КалининградБизнесСервис»


 
«Большое спасибо! Очень полезный и информативный семинар»
 
Мусаев Мурад, заместитель генерального директора по персоналу ООО «Гамма Инвест Групп»


 
«После прослушанного семинара ТК РФ стал для меня не просто законом, а «Библией» кадровика, где все стало понятным «между строк». Для меня была очень актуальна информация по отпускам, задолженности и правильности их предоставления. Я получила полный ответ на все свои вопросы. Спасибо!»
 
Федосова Галина, руководитель по персоналу ОАО «ФК «Балтика»


Детали мероприятия

Стоимость участия

При оплате до 11 сентября — 15,8 тыс. руб.,
После 11 сентября — 17,8 тыс.руб.


21–22 сентября

10.00 — 18.00

Конференц-зал гостиницы «Калининград»